| วิสัยทัศน์และพันธกิจ วิสัยทัศน์ “เป็นศูนย์กลางในการบูรณาการ ประสาน อำนวยการ และขับเคลื่อนการพัฒนาพื้นที่ลุ่มน้ำปากพนัง เป็นศูนย์รวบรวมและบริการข้อมูล และเป็นแหล่งเรียนรู้ทางธรรมชาติและนิเวศวิทยา สนองแนวพระราชดำริ และตอบสนองความต้องการของทุกภาคส่วนแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) มีบุคลากรที่มีศักยภาพสูงและมีความมุ่งมั่นในการให้บริการ มีค่านิยมร่วมในการตอบสนองความพึงพอใจสูงสุดให้กับทุกภาคส่วน ภายใต้บรรยากาศองค์กรแห่งการเรียนรู้และสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง” Mission (พันธกิจ) กรมชลประทาน 1. พัฒนาแหล่งน้ำตามศักยภาพของลุ่มน้ำให้สมดุล 2. บริหารจัดการน้ำอย่างมีประสิทธิภาพ ทั่วถึง เป็นธรรม และยั่งยืน 3. เสริมสร้างการมีส่วนร่วมในกระบวนการพัฒนาและบริหารจัดการน้ำทุกระดับอย่างบูรณาการ 4. ดำเนินการป้องกันและบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ำ Mission (พันธกิจ) จังหวัดนครศรีธรรมราช 1. ขจัดปัญหาความยากจน 2. พัฒนาคนและสังคมให้มีคุณภาพ 3. เพิ่มผลผลิตและรายได้จากการเกษตรและการท่องเที่ยว 4. พัฒนาและเพิ่มขีดความสามารถการบริการจัดการทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อมและพลังงาน 5. การพัฒนาองค์กรและการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี |
| ยุทธศาสตร์และกลยุทธ์ Strategy 1) พัฒนาการบูรณาการ ประสาน อำนวยการ และขับเคลื่อนการพัฒนาพื้นที่ลุ่มน้ำปากพนัง 2) ผลักดันให้เป็นแหล่งเรียนรู้ทางธรรมชาติ รูปแบบพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติ และเครือข่ายหมู่บ้านรอบศูนย์ 3) ยกระดับการให้บริการให้เป็นสากล ตอบสนองความต้องการของทุกภาคส่วนแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) 4) พัฒนาศักยภาพของบุคลากร และปลูกฝังค่านิยม “หัวใจบริการ (Service Mind)” KPI & Targets KPI 1) = ร้อยละ 90 ของโครงการบูรณาการที่สำคัญ สำเร็จตามแผนที่กำหนด KPI 2) = จำนวนคณะเดินทางมาศึกษา เรียนรู้ ดูงาน เพิ่มขึ้นร้อยละ 60 ในปี 2557 KPI 3) = องค์กรได้รับมาตรฐาน ISO 9002 ในปี 2557 KPI 4) = ร้อยละ 90 ของผู้รับบริการมีความพึงพอใจ กลยุทธ เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จตาม KPI 1) ใช้องค์ความรู้แบบองค์รวมในการขับเคลื่อนและบูรณาการการพัฒนาพื้นที่ลุ่มน้ำปากพนังทั้งด้านการพัฒนาอาชีพและพัฒนาสิ่งแวดล้อม 2) บูรณาการดำเนินโครงการตามแผนพัฒนาพื้นที่หัวงานเป็นแหล่งเรียนรู้ทางธรรมชาติ รูปแบบพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติ และ สร้างเครือข่ายหมู่บ้านรอบศูนย์ ประชาสัมพันธ์ ทำ MOU แลกเปลี่ยนความรู้ 3) สร้างมาตรฐานระบบงาน และสร้างบรรยากาศในการทำงาน ให้คนในองค์กรภัคดี มีความพึงพอใจ 4) พัฒนา การจัดการความรู้ (KM : Knowledge Management) และองค์กรเรียนรู้ (LO : Learnning Organize) โครงการตามกลยุทธ์ เพื่อกระทบ KPI KPI 1 => โครงการเพิ่มศักยภาพการขับเคลื่อนและติดตามประเมินผลการดำเนินโครงการพัฒนาพื้นที่ลุ่มน้ำปากพนัง – กิจกรรมศึกษาวิจัยการพัฒนา – กิจกรรมอำนวยการเพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนา – กิจกรรมติดตามประเมินผลการดำเนินงาน KPI 2,KPI 3 => โครงการพัฒนาศักยภาพการบริการ และจัดตั้งศูนย์บริการร่วม(Service Link) และศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ(One Stop Service) – กิจกรรมพัฒนาบุคลากร – กิจกรรมพัฒนาอาคารสถานที่ – กิจกรรมพัฒนาเครือข่ายระบบฐานข้อมูล – กิจกรรมประชาสัมพันธ์ และการแลกเปลี่ยนความรู้ KPI 4 => โครงการพัฒนาพื้นที่หัวงานเป็นแหล่งเรียนรู้และพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติ กิจกรรมขยายผลองค์ความรู้สู่ชุมชน – กิจกรรมพัฒนาพื้นที่หัวงานเป็นแหล่งเรียนรู้ – กิจกรรมบูรณาการองค์ความรู้ |
| รายงานการประชุม บันทึกการประชุมหารือ การขุดลอกและบำรุงรักษาร่องน้ำชายฝั่งทะเลร่องน้ำปากพนัง (7 มิถุนายน 2554) |
